Nanny op kosten van vennootschap aftrekbaar volgens Dienst Voorafgaande Beslissingen (DVB)
Een vennootschap wil via een uitzendkantoor een nanny halftijds in dienst nemen en die kosteloos ter beschikking stellen van haar bestuurder.
-
De lokale sportvereniging fiscaal vriendelijk sponsoren
Wilt u een lokale sportvereniging of andere vereniging financieel steunen? Dan kan u dat vaak op een fiscaal interessante manier doen via sponsoring. Betaalt u namelijk een bedrag in ruil voor publiciteit voor uw zaak, dan zijn die kosten in principe volledig fiscaal aftrekbaar als publiciteitskosten.
-
Gezinswoning aankopen in Vlaanderen aan 2% registratierechten, terwijl u reeds een ander pand bezit?
Koopt u in Vlaanderen uw enige gezinswoning, dan betaalt u in principe slechts 2% registratierechten in plaats van 12%. Daarvoor mag u, alleen of samen met de andere kopers, nog niet voor 100% volle eigenaar zijn van een andere woning of bouwgrond, in België of in het buitenland. Is dat wel het geval, dan geldt het gewone tarief van 12%.
-
De handgift en de bankgift of onrechtstreekse schenking
Hieronder bespreken we twee bekende technieken waarmee u uw vermogen en uw nalatenschap kunt optimaliseren: de handgift en de bankgift of onrechtstreekse schenking.
Een vennootschap wil via een uitzendkantoor een nanny halftijds in dienst nemen en die kosteloos ter beschikking stellen van haar bestuurder. De vennootschap sluit daarvoor een overeenkomst met een uitzendkantoor. De vennootschap wil op voorafhand rechtszekerheid bekomen en aan de DVB werd de vraag gesteld of de kosten voor het inhuren van de nanny voor de vennootschap fiscaal aftrekbaar zijn.
De DVB antwoordt hierop in haar beslissing nr. 2020.1336 d.d. 30.06.2020 positief, maar stelt een aantal voorwaarden. Zo is vereist dat de nanny ingeschakeld wordt in het economisch belang van de vennootschap. Als de bestuurder m.a.w. gedwongen wordt om minder tijd in haar vennootschap te investeren om voor de kinderen te zorgen, dan zou dit tot een daling van inkomsten voor de vennootschap kunnen leiden. In dat opzicht mag de nanny alleen tewerkgesteld worden op normale werkdagen en tijdens de normale werkuren. Wat normaal is, hangt af van de sector waarin de vennootschap actief is. Wordt de nanny uitzonderlijk toch buiten de normale werkuren ingezet, dan moet de bestuurder dit kunnen verantwoorden op basis van schriftelijke bewijsstukken. Voor de bestuurder zelf is de terbeschikkingstelling van de nanny daarenboven een privé belastbaar voordeel welke volgens DVB forfaitair mag begroot worden volgens het forfait voor dienstboden en huispersoneel, zijnde € 5.950 per jaar.