Versoepelde regeling voor tijdelijke werkloosheid wegens noodweer
Ondernemingen en/of werknemers die zwaar getroffen werden door het noodweer, kunnen onder bepaalde voorwaarden aanspraak maken op een tijdelijke werkloosheid wegens overmacht. Deze regeling werd nu tijdelijk versoepeld.
-
Kilometervergoeding licht geïndexeerd sinds 1 juli 2026
Als een bestuurder of werknemer beroepsmatige verplaatsingen maakt met zijn eigen auto, motorfiets of bromfiets, dan kan hij daarvoor een forfaitaire onkostenvergoeding van resp. zijn vennootschap of zijn werkgever krijgen.
-
Vraag om inlichtingen van de Btw: antwoordtermijn in principe één maand
De btw kan u een vraag om inlichtingen sturen om gegevens op te vragen die nodig zijn om de juiste toepassing van de btw te controleren. Daarbij kan de administratie feitelijke gegevens, boekhoudkundige informatie, contracten en andere documenten opvragen, voor zover die nuttig zijn om de btw-behandeling van bepaalde prestaties te beoordelen.
-
De lokale sportvereniging fiscaal vriendelijk sponsoren
Wilt u een lokale sportvereniging of andere vereniging financieel steunen? Dan kan u dat vaak op een fiscaal interessante manier doen via sponsoring. Betaalt u namelijk een bedrag in ruil voor publiciteit voor uw zaak, dan zijn die kosten in principe volledig fiscaal aftrekbaar als publiciteitskosten.
Ondernemingen en/of werknemers die zwaar getroffen werden door het noodweer, kunnen onder bepaalde voorwaarden aanspraak maken op een tijdelijke werkloosheid wegens overmacht. Deze regeling werd nu tijdelijk versoepeld. Tijdelijke werkloosheid wegens overmacht kan in de eerste plaats aangevraagd worden indien werknemers het werk niet kunnen uitoefenen omdat o.m. de plaats van tewerkstelling is ondergelopen of de infrastructuur is aangetast. Tijdelijke werkloosheid wegens overmacht wordt ook aanvaard omwille van de persoonlijke situatie van de werknemer zoals voor werknemers die getroffen zijn door ernstige schade of verliezen en daardoor niet kunnen gaan werken omdat ze prioriteit moeten geven aan nieuwe huisvesting zoeken, enz.
Voor de dagen van tijdelijke werkloosheid gelegen tussen 14 juli tot en met 31 juli 2021 werd de procedure versoepeld. Een eenvoudige vermelding in de aangifte van sociaal risico betreffende de tijdelijke werkloosheid volstaat. Voor de periode vanaf 1 augustus 2021 moet de werkgever de klassieke procedure volgens, nl. elektronisch een mededeling van de tijdelijke werkloosheid naar de RVA versturen. Deze aangifte wordt in principe voor een periode van drie maanden (eventueel verlengbaar) aanvaard. Indien de reden van de overmacht de persoonlijke situatie van de werknemer betreft, zal de aangifte slechts tot en met 15 augustus 2021 worden aanvaard.