Belastingvrije bedrijfsfiets voor woon-werkverkeer
Een werkgever of een vennootschap kan resp. aan haar werknemer of bestuurder een fiets ter beschikking stellen voor woon-werkverkeer en andere privéverplaatsingen.
-
Kilometervergoeding licht geïndexeerd sinds 1 juli 2026
Als een bestuurder of werknemer beroepsmatige verplaatsingen maakt met zijn eigen auto, motorfiets of bromfiets, dan kan hij daarvoor een forfaitaire onkostenvergoeding van resp. zijn vennootschap of zijn werkgever krijgen.
-
Vraag om inlichtingen van de Btw: antwoordtermijn in principe één maand
De btw kan u een vraag om inlichtingen sturen om gegevens op te vragen die nodig zijn om de juiste toepassing van de btw te controleren. Daarbij kan de administratie feitelijke gegevens, boekhoudkundige informatie, contracten en andere documenten opvragen, voor zover die nuttig zijn om de btw-behandeling van bepaalde prestaties te beoordelen.
-
De lokale sportvereniging fiscaal vriendelijk sponsoren
Wilt u een lokale sportvereniging of andere vereniging financieel steunen? Dan kan u dat vaak op een fiscaal interessante manier doen via sponsoring. Betaalt u namelijk een bedrag in ruil voor publiciteit voor uw zaak, dan zijn die kosten in principe volledig fiscaal aftrekbaar als publiciteitskosten.
Een werkgever of een vennootschap kan resp. aan haar werknemer of bestuurder een fiets ter beschikking stellen voor woon-werkverkeer en andere privéverplaatsingen. Normaliter wordt de werknemer/bestuurder daarop privé belast via een belastbaar voordeel zo de fiets gratis wordt gebruikt. Echter, voor het gratis gebruik van bedrijfsfietsen geldt een vrijstelling (art. 38, §1, 14 b WIB 92). Een voorwaarde is wel dat de fiets ‘daadwerkelijk’ gebruikt wordt voor woon-werkverplaatsingen.
Hoeveel woon-werkverkeer nodig is, staat niet in de wet. Een werkgever die zekerheid wou hebben over de vrijstelling vroeg aan de Rulingdienst of het volstond dat de werknemers zich met een schriftelijke verklaring op eer ertoe verbonden met de bedrijfsfiets ten minste 10% van hun woon-werkverplaatsingen af te leggen. Dat is niet zoveel vermits het dan om één dag per twee werkweken gaat. Toch antwoordde de Rulingdienst positief (ruling nr. 2019.0006, 12.03.2019).